Бургас 2032 събра близо 250 идейни проекта от над 20 държави в рамките на отворената покана „Магазия’32 – Хранилище за идеи“. Инициативата е част от подготовката на кандидатурата на Бургас и региона за титлата Европейска столица на културата през 2032 г.
Процедурата за набиране на творчески, артистични, обучителни, партньорски и общностни проекти премина при изключително висок интерес. Постъпилите предложения идват от автори, организации и творчески екипи от 4 континента, което превръща поканата в един от важните етапи от изграждането на бъдещата културна програма на Бургас.
Свои идейни предложения, артистични проекти и вдъхновяващи послания са подали както културните институции в града, така и независими артисти, творчески пространства и представители на креативния сектор от Бургас, региона и цялата страна.
Към тях се присъединяват и над 45 международни проекта от Швеция, Италия, Полша, Нидерландия, Испания, Германия, Унгария, Кения, Бразилия, САЩ и други държави. Широкият международен интерес показва потенциала на Бургас да развива културни партньорства отвъд националните граници и да привлича идеи с европейски и глобален мащаб.
От Фондация „Бургас-2032“ благодариха на всички участници за интереса към процедурата и за желанието им да допринесат за каузата Бургас 2032.
Отворената покана за идейни предложения даде начало на същинския етап от разработването на кандидатурата на града. Тя е част от подхода за търсене на широко обществено участие, насърчаване на творческата енергия и включване на различни общности в процеса по подготовка на Бургас за Европейска столица на културата 2032.
Поканата стартира на 10 февруари 2026 г. В хода на процедурата бяха организирани серия от дискусии и творчески работилници, които събраха стотици участници с идеи, предложения и визия за културното развитие на Бургас и региона.
Следващият етап предвижда сформиране на работна група. Тя ще разгледа всички постъпили проекти и ще изготви приоритетен списък с идейните предложения, които в най-голяма степен отговарят на стратегическите нужди на този етап от развитието на кандидатурата.
